Кредитный гигант Fair Isaac (FICO) 6 октября 2026 года объявил о планах сократить около 15% сотрудников. Компания объяснила решение необходимостью упростить операционную структуру и внедрить искусственный интеллект в разработку продуктов. По оценке Reuters, в компании, где на конец сентября 2025 года работали 3 811 человек, сокращения затронут около 570 человек; FICO уже начала уведомлять сотрудников на этой неделе.
Детали объявления
«Компания сообщила о сокращении около 15% сотрудников в рамках упрощения операционной структуры и внедрения искусственного интеллекта в разработку продуктов.» (Reuters, 2026-10-06)
По данным The Wall Street Journal, сокращения уменьшат число уровней управления и упростят операционную структуру. План также предусматривает переход на разработку продуктов на основе искусственного интеллекта — то есть компания намерена шире использовать ИИ при создании своих продуктов.
FICO пока не ответила на запрос Reuters о точном числе сокращаемых сотрудников, однако сама компания раскрыла данные о численности персонала — 3 811 человек на конец сентября 2025 года. Исходя из этого показателя, 15-процентное сокращение затронет около 570 рабочих мест. Уведомление сотрудников началось на неделе объявления — значит, сокращения не ограничатся одноразовым заявлением, а будут проходить поэтапно.
Два ключевых столпа объявления — упрощение структуры и внедрение ИИ в разработку продуктов — в источниках представлены не отдельно, а как части единого плана. WSJ в одном материале отмечает и сокращение числа управленческих уровней, и охват планом разработки продуктов на основе ИИ.
Ключевые цифры
- 15% — доля сотрудников, которых планируется сократить;
- 3 811 — общая численность персонала компании на конец сентября 2025 года;
- ~570 — число сотрудников, которых может затронуть сокращение (оценка Reuters);
- 27 миллионов долларов — ожидаемые расходы до налогообложения в четвёртом квартале 2026 финансового года; основную часть составят выходные пособия;
- 3-й квартал 2027 финансового года — срок, к которому план в основном будет завершён;
- ~60% — падение акций FICO с начала года.
Расходы и сроки плана
Связанные с реструктуризацией расходы также раскрыты. FICO ожидает отразить около 27 миллионов долларов расходов до налогообложения в четвёртом квартале 2026 финансового года; основная часть суммы связана с выходными пособиями увольняемым сотрудникам.
По словам компании, план реструктуризации будет в основном завершён к третьему кварталу 2027 финансового года. Таким образом, расходы будут зафиксированы в одном квартале, а сам план растянется на несколько кварталов: уведомление сотрудников уже началось, а выплаты и изменения структуры завершатся в последующие кварталы.
Тот факт, что выходные пособия составляют основную часть расходов, означает, что финансовое бремя плана в основном связано с компенсациями увольняемым сотрудникам. Компания отразит эти расходы как показатель до налогообложения.
Растущее конкурентное давление
Объявление пришлось на трудный для компании период. По данным The Wall Street Journal, Fair Isaac в этом году оказалась под серьёзным давлением из-за усиления конкуренции: после того как Fannie Mae и Freddie Mac разрешили заёмщикам использовать альтернативные кредитные рейтинги при получении кредитов, акции FICO подешевели с начала года почти на 60%.
Разрешение использовать альтернативные кредитные рейтинги ударило по традиционному преимуществу компании — WSJ пишет, что именно после этого решения компания оказалась под давлением. На этом фоне упрощение операционной структуры, сокращение числа управленческих уровней и внедрение ИИ в разработку продуктов выглядят как шаги компании по сокращению расходов.
Решение Fannie Mae и Freddie Mac позволяет заёмщикам использовать альтернативные рейтинги вместо FICO при получении кредитов. Именно после этого решения компания оказалась под давлением, а её акции подешевели с начала года почти на 60%.
Ставка на искусственный интеллект
Второй ключевой фактор сокращений — ставка на искусственный интеллект. Оба источника подчёркивают, что план реализуется именно «на основе искусственного интеллекта»: речь идёт не только о сокращении численности персонала, но и о перестройке самого процесса разработки продуктов с помощью ИИ.
В объявлении FICO «упрощение структуры и внедрение искусственного интеллекта в разработку продуктов» названы двумя взаимосвязанными целями. The Wall Street Journal отдельно отмечает, что план включает разработку продуктов на основе ИИ. Короче говоря, компания переходит к модели работы с меньшим числом сотрудников, но с большей опорой на инструменты искусственного интеллекта.
FICO известна как гигант в области кредитных рейтингов; её главный продукт — кредитные рейтинги. Теперь искусственный интеллект внедряется в сам процесс создания этих продуктов.

