Kredit reyting giganti Fair Isaac (FICO) 2026-yil 6-oktabrda xodimlarining taxminan 15 foizini qisqartirish rejasi haqida eʻlon qildi. Kompaniya qarorni operatsion tuzilmani soddalashtirish va mahsulot ishlab chiqishga sunʻiy intellektni joriy etish zarurati bilan izohladi. Reuters hisob-kitobiga koʻra, 2025-yil sentabr oxirida 3 811 nafar xodimga ega boʻlgan kompaniyada qisqartirish taxminan 570 kishiga taʻsir qiladi; FICO xodimlarni bu hafta xabardor qila boshlagan.

Eʻlon tafsilotlari

«Kompaniya operatsion tuzilmasini soddalashtirish va sunʻiy intellektni mahsulot ishlab chiqishga joriy etish doirasida xodimlarining taxminan 15 foizini qisqartirishini bildirdi.» (Reuters, 2026-10-06)

The Wall Street Journal xabariga koʻra, qisqartirishlar tashkilotdagi boshqaruv qatlamlari sonini kamaytiradi va operatsion tuzilmani soddalashtiradi. Reja, shuningdek, sunʻiy intellekt asosidagi mahsulot ishlab chiqish jarayoniga oʻtishni nazarda tutadi — yaʻni kompaniya oʻz mahsulotlarini yaratishda sunʻiy intellektdan kengroq foydalanishni rejalashtirmoqda.

FICO qisqartiriladigan xodimlarning aniq soni boʻyicha Reuters soʻroviga hali javob bermagan, biroq kompaniyaning oʻzi 2025-yil sentabr oxiridagi 3 811 nafarlik xodimlar sonini oshkor qilgan. Shu koʻrsatkichdan kelib chiqib, 15 foizlik qisqartirish taxminan 570 ish oʻrnini qamrab oladi. Xodimlarni xabardor qilish jarayoni eʻlon qilingan haftada boshlangan — demak, qisqartirish bir martalik eʻlon bilan cheklanmay, bosqichma-bosqich amalga oshirilmoqda.

Eʻlonning ikki asosiy ustuni — tuzilmani soddalashtirish va sunʻiy intellektni mahsulot ishlab chiqishga joriy etish — manbalarda bir-biridan ajratilmay, yagona rejaning qismlari sifatida bayon qilingan. WSJ ham qisqartirishlarning qatlamlar sonini kamaytirishga qaratilganini, ham rejaning sunʻiy intellekt asosidagi mahsulot ishlab chiqish jarayonini qamrab olishini bir xabarda qayd etgan.

Asosiy raqamlar bir qarashda

  • 15% — qisqartirilishi rejalashtirilgan xodimlar ulushi;
  • 3 811 — 2025-yil sentabr oxirida kompaniyadagi umumiy xodimlar soni;
  • ~570 — qisqartirish taʻsir qilishi mumkin boʻlgan xodimlar soni (Reuters hisobi);
  • 27 million dollar — 2026-moliya yilining toʻrtinchi choragida kutilayotgan soliqdan oldingi xarajatlar; asosiy qismi ishdan boʻshatish tovon pullari;
  • 2027-moliya yilining 3-choragi — reja asosan yakunlanishi kutilayotgan muddat;
  • ~60% — FICO aksiyalarining yil boshidan beri tushishi.

Xarajatlar va reja muddati

Qayta tuzilma bilan bogʻliq xarajatlar ham maʻlum qilindi. FICO 2026-moliya yilining toʻrtinchi choragida soliqdan oldingi taxminan 27 million dollarlik xarajatlarni hisobga olishini kutmoqda; bu summaning asosiy qismi ishdan boʻshatilgan xodimlarga toʻlanadigan tovon pullari bilan bogʻliq.

Kompaniyaning taʻkidlashicha, qayta tuzilma rejasi 2027-moliya yilining uchinchi choragiga qadar asosan yakunlanadi. Demak, xarajatlar bir chorakda qayd etiladi, lekin rejaning oʻzi bir necha chorak davom etadi: xodimlarni xabardor qilish allaqachon boshlangan, toʻlovlar va tuzilma oʻzgarishlari esa keyingi choraklar davomida yakunlanadi.

Tovon pullari xarajatlarning asosiy qismini tashkil etishi rejaning moliyaviy yuki asosan ishdan boʻshatiladigan xodimlarga toʻlanadigan kompensatsiyalar bilan bogʻliqligini bildiradi. Kompaniya bu xarajatlarni soliqdan oldingi koʻrsatkich sifatida qayd etadi.

Raqobat bosimi ortib bormoqda

Eʻlon kompaniya uchun qiyin davrga toʻgʻri keldi. The Wall Street Journal maʻlumotiga koʻra, Fair Isaac bu yil raqobat kuchaygani sababli jiddiy bosim ostida qoldi: Fannie Mae va Freddie Mac qarz oluvchilarga kredit olishda muqobil kredit skorlaridan foydalanishga ruxsat berganidan soʻng, FICO aksiyalari yil boshidan beri deyarli 60 foizga arzonlashdi.

Muqobil kredit skorlariga ruxsat berilishi kompaniyaning anʻanaviy ustunligiga taʻsir koʻrsatdi — WSJ aynan shu qarordan soʻng kompaniya bosim ostida qolganini yozadi. Shu fonda operatsion tuzilmani soddalashtirish, boshqaruv qatlamlarini kamaytirish va mahsulot ishlab chiqishga sunʻiy intellektni joriy etish kompaniyaning xarajatlarni qisqartirish yoʻlidagi qadamlari sifatida koʻrinmoqda.

Fannie Mae va Freddie Mac qarori qarz oluvchilarga kredit olishda FICO oʻrniga muqobil skorlardan foydalanish imkonini beradi. Aynan shu qarordan soʻng kompaniya bosim ostida qoldi va uning aksiyalari yil boshidan beri deyarli 60 foizga arzonlashdi.

Sunʻiy intellektga tayanish rejasi

Qisqartirishlar ortida turgan ikkinchi asosiy omil — sunʻiy intellektga tayanishdir. Ikkala manba ham rejaning aynan «sunʻiy intellekt asosida» amalga oshirilishini taʻkidlaydi: gap faqat xodimlar sonini kamaytirish haqida emas, balki mahsulot ishlab chiqish jarayonining oʻzini sunʻiy intellekt yordamida qayta qurish haqida bormoqda.

FICO eʻlonida «tuzilmani soddalashtirish va sunʻiy intellektni mahsulot ishlab chiqishga joriy etish» bir-biriga bogʻliq ikki maqsad sifatida koʻrsatilgan. The Wall Street Journal esa rejaning sunʻiy intellekt asosidagi mahsulot ishlab chiqish jarayonini oʻz ichiga olishini alohida qayd etadi. Qisqacha aytganda, kompaniya kamroq xodim bilan, lekin sunʻiy intellekt vositalariga koʻproq tayanib ishlash modeliga oʻtmoqda.

FICO kredit reyting sohasining giganti sifatida tanilgan; uning asosiy mahsuloti — kredit skorlari. Endi aynan shu mahsulotlarni yaratish jarayonining oʻziga sunʻiy intellekt joriy qilinmoqda.